无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。据以上定义，下列属于无效劳动合同的行为是(　)

admin2009-08-08 57

问题无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。据以上定义，下列属于无效劳动合同的行为是(　)

选项 A、李炳林被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元，无节假日
B、李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣，签订劳动合同并当场作了合同公证
C、李之龙在劳动行政部门的见证下与某水泥厂签订了劳动合同
D、李元昊被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sPuY777K

行测

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)