从理论上来说，就业说法不合适的是( )。

admin2022-02-25 27

问题从理论上来说，就业说法不合适的是( )。

选项 A、劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿
B、劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动
C、劳动必须能够获得报酬或收入
D、劳动者参加义务性的劳动

答案D

解析从理论上来说，就业实际上有三层基本含义：
①劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿；
②劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动；
③劳动必须能够获得报酬或收入，而不能是公益性或义务性的劳动。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sQ0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。
战略性人力资源管理的重要原则是()。
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()
关于佣金制的说法，错误的是()。
劳动力市场中，在短期内由于某种原因造成了某一类劳动力的需求大增，工资率上升，但由于个人来不及调整他们的工作计划，或者由于某些职业技能的培训期较长，因此市场工资率的变动对市场上劳动力供给数量完全没有影响，这是()。

随机试题

古代国家礼仪制度中所谓“五礼”包括()
主要依靠糖的无氧酵解供能的是
下列哪种反射不属于浅反射
甲亢术后，甲状腺危象多发生于（　　）。
采集生活饮用水水质微生物检测样品时错误的操作是
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2014年发生如下事项：(1)2014年11月5日，因甲公司产品发生质量事故，致使一名消费者死亡。12月3日消费者的家属上诉至法院，要求赔偿600万元，至年末本诉讼尚未判决。甲公司研究认为，质量事故已被权威部门认定，本
对胎儿的基因检测在道德上是错误的。人们无权只因不接受一个潜在生命体的性别，或因其有某种生理缺陷，就将其杀死。如果以下陈述为真，哪一项对上文中的论断提供了最强的支持?()
简述陶行知的“教、学、做合一”。(河南)
某商店将某种打印机按进价提高35％后，打出“九折优惠酬宾，外送50元出租车费”的广告，结果每台仍旧获利208元，那么每台打印机的进价是多少元?()
Somefishcanswiminwaterbelow0°C,lowenoughtofreezethebloodofmostcreatures.However,somefishandinsectscanstay

最新回复(0)

从理论上来说，就业说法不合适的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。

战略性人力资源管理的重要原则是()。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

关于佣金制的说法，错误的是()。

古代国家礼仪制度中所谓“五礼”包括()

主要依靠糖的无氧酵解供能的是

下列哪种反射不属于浅反射

甲亢术后，甲状腺危象多发生于（ ）。

采集生活饮用水水质微生物检测样品时错误的操作是

对胎儿的基因检测在道德上是错误的。人们无权只因不接受一个潜在生命体的性别，或因其有某种生理缺陷，就将其杀死。如果以下陈述为真，哪一项对上文中的论断提供了最强的支持?()

简述陶行知的“教、学、做合一”。(河南)

某商店将某种打印机按进价提高35％后，打出“九折优惠酬宾，外送50元出租车费”的广告，结果每台仍旧获利208元，那么每台打印机的进价是多少元?()

Somefishcanswiminwaterbelow0°C,lowenoughtofreezethebloodofmostcreatures.However,somefishandinsectscanstay

甲亢术后，甲状腺危象多发生于（　　）。