首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动定额的对象是劳动者的( )。
劳动定额的对象是劳动者的( )。
admin
2015-05-18
61
问题
劳动定额的对象是劳动者的( )。
选项
A、劳动生产率
B、劳动量
C、计划工作量
D、实际工作量
答案
B
解析
劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中的活劳动消耗量所规定的限额。劳动定额的对象是劳动者的劳动量,即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sVzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
诚实守信作为职业道德规范要求人们在日常生活中,须()。
()过程主要是将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差。
精神分析理论将焦虑分为:()、神经症性焦虑、道德性焦虑。
个体心理发展在发展进程、内容、水平等方面存在着千差万别的特殊性,各种特殊性统称为心理发展的()。
在心理咨询中规定各种限制,不包括()。
MMPI的缺点足()。
商务谈判中,由大到小,渐次下降的让步策略的缺点是()。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,
下列关于《劳动法》的正确论述有()。
随机试题
患者,男,65岁。胸闷刺痛,痛有定处,恶心呕吐,口中黏腻,头晕目眩,心悸气短面部青暗,舌体胖大,舌质紫暗,苔白腻脉弦滑。其治法是
宪法的制定是指制宪主体按照一定程序创制宪法的活动。关于宪法的制定,下列哪一选项是正确的?(2015年卷一第20题)
某施工企业欲租用一种施工设备。与商家甲谈妥每月租金2000元,并支付了定金200元,定金不可退还;此后又有商家乙愿以每月1700元出租同样的设备。如果重新进行租用设备方案的比选,则沉没成本为()元。
情景描述:某高层商业综合楼地上30层、地下2层,建筑高度为108.5m,总建筑面积为85000m2,地下一层至地上三层为商场,建筑面积35000m2,地上四层至十层为餐饮与休闲娱乐场所,地上十层以上为普通住宅,地下二层为汽车库。该商业综合楼内设有室内外消火
注册会计师保持独立性的含义包括()。
据报道,2014年8月19日上午,北京市一名16岁男孩被眼镜蛇咬伤,情况危急,急需抗眼镜蛇毒血清救治,但北京的医院普遍没有这种血清。后来其家属和媒体多方寻找,却被多地医院告知“已用完”。直到20日12时,救命血清才从云南一医院送达北京相关医院。查卫生部《国
知识教学就是教学过程的主要活动,因而教学的任务就是使学生掌握知识和技官医。()
以下哪一条学习规律不是巴甫洛夫提出的?()
以下是某工程进度网络图,如果因为天气原因,活动③→⑦的工期延后2天,那么总工期将延后()天。
执行01H—OFFH运算后,CF和OF的状态分别为( )。
最新回复
(
0
)