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在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度快且员工受伤害程度中等的方法包括( )。
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度快且员工受伤害程度中等的方法包括( )。
admin
2022-12-12
72
问题
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度快且员工受伤害程度中等的方法包括( )。
选项
A、裁员
B、降薪
C、职位调动
D、职位分享
E、冻结雇用
答案
C,D
解析
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，职位调动、职位分享属于速度快且员工受伤害程度中等的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sXRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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