首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在亚当斯密提到的不同职业间工资差别形成原因中，导致补偿性工资差别的原因有 ( )。[2008年真题]
在亚当斯密提到的不同职业间工资差别形成原因中，导致补偿性工资差别的原因有 ( )。[2008年真题]
admin
2019-06-19
37
问题
在亚当斯密提到的不同职业间工资差别形成原因中，导致补偿性工资差别的原因有 ( )。[2008年真题]
选项
A、不同职业的劳动强度和工作条件不同
B、不同职业所引起的愉快或不愉快程度不同
C、不同职业所要求的从业能力不同
D、不同职业的社会安全程度不同
E、不同职业承担的责任程度不同
答案
A,B,D,E
解析
在亚当.斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的愉快或不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sbo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
货币需求作为一种经济需求，是由()共同决定。
关于债权人代位权的说法，正确的是()。
关于物权特征的说法，错误的是()。
按照经济学家科斯关于企业本质属性的理论，导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是()。
合同担保方式包括()。
国家在征税时不向纳税人支付任何报酬，所征税款归国家所有，不再直接返还给原纳税人是指税收基本特征中的_______。
在现代企业制度中_______为公司法定代表人。
随着经济的快速发展和市场竞争的越来越激烈，为了适应快速、多变的市场需求，取得尽可能大的竞争优势，生产商以其优势的产品或品牌为依托，通过信息网络和快速运输系统，将供应商、经销商、顾客，以及若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间连接起来，共同地、及时地开发、生
20世纪80~90年代，随着全球竞争加剧，对企业对提出了新的、更高的要求，比如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致性及对组织的承诺等，属于()。
某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积
随机试题
有关麻醉前禁食禁饮哪项不正确
某患者到药品零售药店购买药品，药品是特殊商品，对药品分别按处方药与非处方药进行管理是根据药品的
患者，女性，52岁，诊断为高血压急症。医嘱速尿20mgiv。执行后患者出现乏力腹胀，肠鸣音减弱的症状。该患者可能发生了
急性前间壁心肌梗死的特征性心电图见于
符合公司分立要求的有()。
厚钢板按钢的质量可分为()。
某商务中心由四幢大楼(百货楼、宾馆、办公楼和综合楼)组成，A公司承包了某商务中心的机电工程，机电工程内容有建筑给水排水、建筑电气、通风空调、消防工程和电梯安装工程。商务中心还建设了一个地下变电所、水泵房和锅炉房，机电工程的冷水机组、锅炉、变配电设备和电梯等
申请宣告公民失踪的条件为()。
在风险评估过程中，项目组成员应当讨论的内容有()。
甲班与乙班同学同时从学校出发去某公园，甲班步行的速度是每小时4千米，乙班步行的速度是每小时3千米。学校有一辆汽车，它的速度是每小时48千米，这辆汽车恰好能坐一个班的学生。为了使这两班学生在最短的时间内到达，那么，甲班学生与乙班学生需要步行的距离之比是(
最新回复
(
0
)
