首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
admin
2021-08-19
35
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
选项
A、对员工具有激励性
B、对内具有公正性
C、对社会具有贡献性
D、对成本具有控制性
答案
C
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sbsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
艾里克森认为老年期的主要任务是进行自我整合,获得完善感,但也有人提出,老年期最主要的任务是要解决()问题。
利他者的()心理特征会影响利他行为。
高级神经活动反射学说的创始人是()。
自我概念的功能包括()。
按测验的功能,可将测验分为()。
初诊接待中需要向求助者说明的内容包括()。
情绪的功能包括()。
HAMA与HAND相比较,重复的项目是()。
随机试题
阅读下面的文章,回答问题柴达木看山马卡丹自小生长在山村,日夕与山厮磨,山中四时景致看得都有些麻木了,山的千姿百态也再难引起新奇感。这些年随俗从众走
下列哪种静脉称为穿支静脉
该患儿可能的诊断是( )。该患儿景恰当的治疗是( )。
客观地说,开发商大都是创业者,他们的工作是融创造者、推销商、谈判家、经理、领导者、风险管理者和投资者的特征于一体的极具挑战性的工作。知识、智慧、经验和决策艺术是开发商成功的根本。()
质量事故调查组提出的质量事故处理意见经相关单位研究并完成技术处理方案后由( )审核签认。
日昌有限责任公司成立于2012年6月,其注册资本为人民币1000万元,在2013年8月日昌公司召开了一次股东会会议,经过公司70%表决权的同意作出了四项决议。股东会作出决议日昌公司分立为红日公司和昌盛公司,则下列表述中正确的有()。
在下列各项中,能够引起企业权益资本增加的筹资方式是()。
演员:导演
()所有恐怖症发作时,都会出现心跳加快和血压升高。
Thewordconservationhasathriftymeaning.Toconserveistosaveandprotect,toleavewhatweourselvesenjoyinsuchgoodc
最新回复
(
0
)