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财经
不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
admin
2018-08-13
13
问题
不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
选项
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
答案
A
解析
绩效考核指标的设计方法有:(1)工作分析法。(2)个案研究法。(3)业务流程分析法。(4)专题访谈法。(5)问卷调查法。经验判断法属于绩效考核指标权重的设计方法。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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