首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业进货统计资料如下表所示,该企业采用加权综合评分法选择下列合适供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分,价格30分,合同完成率20分,则下列合适的供应商是( ).
某商品流通企业进货统计资料如下表所示,该企业采用加权综合评分法选择下列合适供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分,价格30分,合同完成率20分,则下列合适的供应商是( ).
admin
2013-05-30
60
问题
某商品流通企业进货统计资料如下表所示,该企业采用加权综合评分法选择下列合适供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分,价格30分,合同完成率20分,则下列合适的供应商是( ).
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
A
解析
加权综合评分法是对选择供应商的标准(如商品质量、价格、交付及时等)规定加权的分数,根据以往交易的统计资料,分别计算各供应商的得分,得分最高的为选的供应商。根据表中数据,四个供应商综合得分分别是:
甲供应商:(2900÷3000×50+(87÷87)×30+97%×20=97.73;
乙供应商:(2300÷2500)×50+(87÷90)×30+95%×20=94;
丙供应商:(3000÷3200)×50+(87÷92)×30+94%×20=9.05;
丁供应商:(2500÷2800)×50+(87÷95)×30+98%×20=91.72。
甲供应商的综合得分最高,故应选择甲供应商。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/secM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为()。
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是()。
因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行。
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
在()中面试考可以随时发问,无固定的提问程序。
股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过()。
直复营销的主要形式包括()。
连锁经营的特征是()。
随机试题
财政的本质是一种以()为主体的分配关系。
我国进出口业务签约中,主要采用()
产业组织结构的影响主要包括()。
下列关于资本保值增值率的说法中,错误的是()。
教育者
以就业率调整招生计划,让就业不好的专业少招生,有助于减轻相关方向学生的产出和相关专业学生的就业危机。但另一方面,以就业率调整招生计划又带有明显的市场经济特点。应该看到,教育是育人的产业,具有自身的特殊属性,与市场经济条件下的简单商品生产具有根本性不同。社会
在我国享有选举权的基本条件有()
设离散型随机变量X的概率分布为P{X=i}=cpi,i=1,2,…,其中c>0是常数,则
空间站技术
Whentravellingoverseas,doyoubuywaterinplasticbottlesortakeyourchanceswithtapwater?Imagineyouarewanderingabo
最新回复
(
0
)