首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响组织培训与开发收益的因素包括( )。
影响组织培训与开发收益的因素包括( )。
admin
2015-10-09
46
问题
影响组织培训与开发收益的因素包括( )。
选项
A、受训员工可能的服务年限
B、受训员工技能可能提高的程度
C、受训员工的努力程度
D、受训员工对组织的忠诚度
E、受训员工参加工会活动的积极性
答案
A,B,C,D
解析
影响培训与开发利润的因素包括:受训员工可能的服务年限、受训员工技能可能提高的程度、受训员工的努力程度和受训员工对组织的忠诚度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HQMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
贷款总额为90万元,贷款年利率为6%,贷款期限为10年,采用按月等额本金还款方式,第11个月的还款额是()元。
下列属于一手资料的是()。
某房屋当时的购置价格为130万元,目前的评估价值为110万元。房主赵某向甲保险公司投保该房屋的财产损失保险金额90万元,同时向乙保险公司投保该房屋的财产损失保险金额50万元。根据以上资料,回答下列问题:某房屋当时的购置价格为130万元,目前的评估价值为
2008年年底,某住宅小区业主委员会代表全体业主与甲物业服务企业签订了物业服务合同,约定物业服务费计费方式采用酬金制。2009年物业服务支出暂定为280万元,酬金按固定数额提取,每年20万元。2009年甲物业服务企业在该小区预收物业服务资金共计300万元,
关于投标人资格预审的说法,错误的是()。
某房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研。该调研公司制订了开放式的调研问卷,其问卷内容如下:(1)您买房最看重的是哪一点?(2)您认为怎样做才能提高物业管理效率?(3)您能想象小区绿化的好处吗?(4)您认为小区环境设计应该注意哪些内
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)人手,取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述,正确的是()。
薪资设立的步骤包括()。公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。
以下属于非经济报偿形式的有()。
随机试题
《又是一年芳草绿》一文的作者是()。
pH=5的盐酸溶液和pH=12的氢氧化钠溶液等体积混合时pH值是()。
关于净租的说法不正确的是()。
(2005、2008、2011)两半径为a和b(a<b)的同心导体球面间电位差为V0,问:若6固定,要使半径为口的球面上电场强度最小,a与b的比值应为()。
各国有独资商业银行、股份制商业银行和城市商业银行可根据自身情况,决定是否发行次级定期债务作为附属资本。()
关于人寿保险的说法,错误的是()。
关于社会工作构成要素表述不正确的是()。
(1)老汉栽倒在地(2)方某辱骂老汉(3)老汉家人告方某(4)法院开庭审理(5)老汉猝死
已知X1,X2,…,Xn是来自总体X的简单随机样本,其均值和方差分别为与S2.若E(X)=u,D(X)=σ2,记yi—Xi一.求(Ⅰ)Yi与Yi(i≠j)的相关系数;(Ⅱ)若f(Y1+Yn)2是σ2的无偏估计量,求常数c.
Fifteenyearsago,IenteredtheBostonGlobe,whichwasatempletomethen.Itwasn’teasygettinghired.Ihadtofightmywa
最新回复
(
0
)