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职业资格
劳动定额按制定方法可分为( )。
劳动定额按制定方法可分为( )。
admin
2018-09-12
29
问题
劳动定额按制定方法可分为( )。
选项
A、经验估工定额
B、统计定额
C、类推比较定额
D、技术定额
E、看管定额
答案
A,B,C,D
解析
劳动定额涉及的范围很广，可从不同的角度和层次，对其进行分类。劳动定额按制定方法可分为：①经验估工定额；②统计定额；③技术定额；④类推比较定额。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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