首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
开发培训教材的方法有( )。
开发培训教材的方法有( )。
admin
2017-03-06
27
问题
开发培训教材的方法有( )。
选项
A、向政府购买
B、资料包的使用
C、开发可利用的信息资料
D、设计视听资料
E、利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
B,C,D,E
解析
开发培训教材的方法包括:①培训课程教材应切合学员的实际需要,而且必须是足够的能反映该领域内最新信息的材料。②资料包的使用。许多课程为适应培训快节奏的高标准和高要求,除精心地用教学大纲说明课程意图外,还可采用建设“教材资料包”的方法来组织。③利用一切可开发的学习资源组成活的教材。④尽可能地开发一切所能利用的信息资源,打破传统的教科书体系,充分利用现代科学技术的先进成果,把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体。⑤设计视听材料。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/skIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。
培训课程内容的制作应包括()等材料。
培训效果信息的收集方法包括()。
培训评估有效性的技术包括()。
在培训项目设计过程中,管理者应注意()的问题。
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
单位为员工缴存的公积金,以下说法不正确的是()。
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题]
随机试题
一个1:n联系转换为一个关系时,()成为关系的码。
支气管扩张手术治疗的适应症
某男,55岁,饱餐酗酒后2小时,上腹部持续性剧痛并向左肩、腰背部放射,伴恶心、呕吐,12小时后来院急诊。目前最有助于诊断的检查是( )。
调价频率的关键是()。
增强职业责任意识,正确的态度有()。
列宁说:“没有革命的理论,就没有革命的行动。”这一命题的含义是
下列命题正确的是().
有以下程序 main( ) { int x[8]={8,7,6,5,0,0},*s; s=x+3; printf("%d\n",s[2]); } 执行后输出结果是
Whatisthemaintopicofthisconversation?
WhichisthelargestethnicgroupinSanFrancisco?
最新回复
(
0
)