下列关于工资制度类型说法正确的是( )。

admin2011-02-24  21

问题 下列关于工资制度类型说法正确的是(   )。

选项 A、结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分,构成动态性的工资结构模式
B、结构工资一般由四部分组成:基础工资;职务(岗位、技能、职称)工资;年功工资;奖励工资。
C、对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础
D、岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度

答案A

解析 我国工资制度目前主要有以下几种类型:
(1)结构工资制度。结构工资一般由四部分组成:一是基本工资,保障员工最低生活标准。二是职务(岗位、技能、职称)工资,即担任什么职务确定什么工资。三是年功工资,以工龄为主。四是浮动工资,根据企业经营效益好坏、个人业绩的优劣确定。
(2)岗位技能工资制度。岗位技能工资制度是以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价为基础,以岗位工资和技能工资问主要内容,按照职工提供的劳动数量和质量确定劳动报酬的一种工资制度。
(3)等级工资制度。等级工资制度又分为技术等级工资制度和职务等级工资制度。技术等级工资制度适用于技术比较复杂的工种。职务等级工资制度是行政机关、企事业单位行政人员和技术人员实行的按职务等级规定的工资制度。
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