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人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障,必须与时俱进。管理开发的基本手段不包括( )。
人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障,必须与时俱进。管理开发的基本手段不包括( )。
admin
2021-12-10
27
问题
人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障,必须与时俱进。管理开发的基本手段不包括( )。
选项
A、经济手段
B、法律手段
C、社会监督手段
D、宣传教育手段
答案
C
解析
管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/snsv777K
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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