驻外人员的激励薪酬包括( )。

admin2019-11-30 42

问题驻外人员的激励薪酬包括( )。

选项 A、基本薪酬
B、困难补助
C、驻外津贴
D、流动津贴
E、福利

答案B，C，D

解析激励薪酬，主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/so0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
一个组织中，()是最根本和最重要的变革。
三个和尚没水吃三个和尚没水喝，怎么办?三个和尚利用星期天的时间在一起开会，商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复杂。小和尚说：“我看得发明一种新的挑水的设备才行，有三条扁担那种设备，一桶水由我们三个人一起来挑。”大家
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。作为人力资源培训开发专员，张某在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，可采用如下方法(
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
下列有关绩效考核方法选择的表述，正确的有()。
工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是()。
下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的是()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。

随机试题

A．高度水肿随体位而变化B．水肿指压凹陷不明显C．限于眶周D．体腔积液甚为少见E．水肿从踝部开始单纯性肾病的水肿
牵引的种类。
Windows7“资源管理器”的打开方法有很多，下列叙述错误的是________。
关于腹直肌的描述，正确的是（）
下列不属于逆行肾盂造影的术前准备的是
M股份有限公司(以下简称“M公司”)为一家通信设备制造企业。2×13年，M公司发生了如下交易或事项：(1)12月10日，M公司与甲公司达成协议，由甲公司向M公司投入4000万元，获得M公司30％的股权，M公司于当日收到该款项。同时协议约定M公司每年向甲公
古代园林治水之法，有掩、隔、破三种。()
王安石的《伤仲永》里的“仲永”说明了()在人的身心发展中不起决定作用。
图为我国某山地降水量随高度变化示意图，读图。就相同海拔高度来说，该山地南北两坡年降水量（）。
下列各选项中，不属于序言性注释的是()。

最新回复(0)

驻外人员的激励薪酬包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

一个组织中，()是最根本和最重要的变革。

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

下列有关绩效考核方法选择的表述，正确的有()。

工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是()。

下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的是()。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。

A．高度水肿随体位而变化B．水肿指压凹陷不明显C．限于眶周D．体腔积液甚为少见E．水肿从踝部开始单纯性肾病的水肿

牵引的种类。

Windows7“资源管理器”的打开方法有很多，下列叙述错误的是________。

关于腹直肌的描述，正确的是（）

下列不属于逆行肾盂造影的术前准备的是

古代园林治水之法，有掩、隔、破三种。()

王安石的《伤仲永》里的“仲永”说明了()在人的身心发展中不起决定作用。

图为我国某山地降水量随高度变化示意图，读图。就相同海拔高度来说，该山地南北两坡年降水量（）。

下列各选项中，不属于序言性注释的是()。