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2000年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2004年6月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到( )工资的经济补偿金。
2000年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2004年6月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到( )工资的经济补偿金。
admin
2019-07-25
59
问题
2000年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2004年6月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到( )工资的经济补偿金。
选项
A、4个月
B、5个月
C、6个月
D、12个月
答案
A
解析
依据劳动法的规定,经当事人协商一致,劳动合同可以解除。双方协议解除劳动合同时,应书面提前通知对方。由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过12个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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