简述知觉的主观因素。

admin2018-04-03 15

问题简述知觉的主观因素。

选项

答案(1)兴趣和爱好。 (2)需要和动机。 (3)知识和经验。 (4)个性特征。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ss9R777K

组织行为学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述知觉的主观因素。

组织行为学

经管类

是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。就任职数量而言，是公务员任职的主要方式。

公务员培训施教机构的管理。

公务员考核的特点。

退休公务员的管理工作主要体现在四个方面：；；；。

考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式，共设以下几个等次()

国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，称()

就公文写作过程而言，需要集思广益，发挥群体优势。

发挥谈判群体效能最大化的一般途径有（）

在谈判人员的成才过程中，基本素质的奠定主要依靠()

产生冲突的原因是什么?

鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中，关于该模型的表述错误的有()。

职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。()

标准铂电阻温度计的电阻与温度的关系表达式用W(t)与t的关系代替Rt与t的关系式，其优点是可提高计算精度。

锁骨中线是指

引起Ⅱ型呼吸衰竭最常见的诱因是()。

关于起诉与受理的表述，下列哪些选项是正确的?(2012—卷三—79，多)

专利权既可以作为经济法律关系的内容，也可以作为经济法律关系的客体。(　　)

支持子程序调用的数据结构是()。

Itisoftendifficultto______betweenamereexaggerationandadeliberately.(2006年中国矿业大学考博试题)

A、Controlofnaturalhazards.B、Controlofheavytraffic.C、Controlofheartdisease.D、Controlofman-madehazards.D短文说，“在人类历史

简述知觉的主观因素。

组织行为学

经管类

________是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。就任职数量而言，________是公务员任职的主要方式。

公务员培训施教机构的管理。

公务员考核的特点。

退休公务员的管理工作主要体现在四个方面：________；________；________；________。

考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式，共设以下几个等次()

国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，称()

就公文写作过程而言，需要集思广益，发挥群体优势。

发挥谈判群体效能最大化的一般途径有（）

在谈判人员的成才过程中，基本素质的奠定主要依靠()

产生冲突的原因是什么?

鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中，关于该模型的表述错误的有()。

职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。()

标准铂电阻温度计的电阻与温度的关系表达式用W(t)与t的关系代替Rt与t的关系式，其优点是可提高计算精度。

锁骨中线是指

引起Ⅱ型呼吸衰竭最常见的诱因是()。

关于起诉与受理的表述，下列哪些选项是正确的?(2012—卷三—79，多)

专利权既可以作为经济法律关系的内容，也可以作为经济法律关系的客体。( )

支持子程序调用的数据结构是()。

Itisoftendifficultto______betweenamereexaggerationandadeliberately.(2006年中国矿业大学考博试题)

A、Controlofnaturalhazards.B、Controlofheavytraffic.C、Controlofheartdisease.D、Controlofman-madehazards.D短文说，“在人类历史

是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。就任职数量而言，是公务员任职的主要方式。

退休公务员的管理工作主要体现在四个方面：；；；。

专利权既可以作为经济法律关系的内容，也可以作为经济法律关系的客体。(　　)