针对战略目标寻找关键成功因素(KSF),继而确定公司级关键绩效指标(KPI),再由公司级KPI分解到部门级KPI、每个岗位的KPI,使KPI形成一个因果关系网络,共同支持战略目标的实现。这种逻辑分析方法是 【 】

admin2019-03-14  25

问题 针对战略目标寻找关键成功因素(KSF),继而确定公司级关键绩效指标(KPI),再由公司级KPI分解到部门级KPI、每个岗位的KPI,使KPI形成一个因果关系网络,共同支持战略目标的实现。这种逻辑分析方法是    【    】

选项 A、软系统方法论
B、战略地图
C、替换单法
D、鱼刺图方法

答案D

解析 选项A、B、D都是战略分解工具。选项C是人力资源供给预测的方法。D项所述属于鱼刺图方法。鱼刺图战略分解法是一种定性的逻辑分析方法,是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的,故又名石川图。
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