工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。(2008年5月二级真题)

admin2017-09-13 70

问题工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、岗位工资制
B、考核工资制
C、技能工资制
D、年功序列制

答案D

解析年功序列制]二资制度具有高稳定性。该类工资结构的特点是：员工的工资与实际绩效关系不太大，而主要取决于年功及企业整体经营状况，员工的工资相对稳定，给人一种安全感。采用这类工资结构的企业，员工工资中基本工资所占的比重相当大，而奖金则根据公司整体经营状况，按照个人基本工资的一定比例发放。

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