公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下哪个理论提出的

admin2012-08-28 115

问题公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下哪个理论提出的

选项 A、成就需要理论
B、双因素理论
C、认知失调理论
D、期望理论

答案C

解析

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本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

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2018年1月1日，某公司股东权益合计金额为20000万元，其中，股本5000万元(每股面值为1元)，资本公积10000万元。盈余公积3000万元，未分配利润2000万元。该公司2018年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：(1)1月8日，委托证券
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公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下哪个理论提出的

组织行为学

经管类

下列属于公务员非领导职务序列的是

相当于乡科级副职的非领导职务是

编制管理与公务员管理的衔接点是

十多年来，国家人事部陆续制定并出台了多项涉及公务员管理的配套法规与细则，主要有

辞退费发放标准由省、自治区、直辖市人民政府根据＿＿＿＿＿＿确定。

＿＿＿＿＿＿是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

(2008年4月)＿＿＿＿＿＿是指担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

＿＿＿＿＿＿是指公务员管理机关，依照国家有关法律、法规的规定，根据机关工作的需要和公务员本人的工作表现与业绩情况，提高公务员原有的职务，由较低的职务升任至较高职务的管理活动。

(2013年4月)机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的的＿＿＿＿＿＿。

(2010年4月)具有公务员一等功奖励审批权限的机关是＿＿＿＿＿＿或者国务院工作部门。

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