首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对人力资本的理解不正确的是( )。
对人力资本的理解不正确的是( )。
admin
2020-01-14
61
问题
对人力资本的理解不正确的是( )。
选项
A、人力资本是活的资本
B、人力资本凝结于劳动者体内
C、人力资本是有形资本
D、人力资本内含一定经济关系
答案
C
解析
人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tCBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
人力资源配置的基本原理包括()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()
道德作为调节社会关系的重要手段,道德调节能够弥补法律调节的不足,其意思是说()。
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
失业率用公式表示为()。
随机试题
简述Y理论的观点。
风湿性心脏病二尖瓣狭窄发生栓塞时,最常见的栓塞部位在
2020年6月,某企业发生以下交易或事项:支付诉讼费用10万元,固定资产报废净损失8万元,对外公益性捐赠支出5万元,支付税收滞纳金1万元,该企业2020年6月利润表“营业外支出”项目的本期金额为()万元。
下列各项属于非财务指标的有()。
德育过程的主要矛盾是()。
下列有关进化论内容的表述中,不正确的是:
某学生做作业时,常常依据身边老师的面部表情来判断自己做题的对错并迅速更改答案。这位学生的认知风格很可能属于()
"Howareyoukeeping?""Look(31)yourself"."GoodHealth"."Here’syourhealth"."Health,wealthandhappiness"."Ifyou’rehea
Thefilmofthedigitalcamera______.Howcanyoufreeupthespaceofyourdigitalcamera?
WasteNot,WantNotFeedingthe9Billion:TheTragedyofWasteA)By2075,theUnitedNations’mid-rangeprojectionforglobal
最新回复
(
0
)