首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
admin
2020-01-15
19
问题
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
选项
A、社会平均工资水平
B、劳动就业实际状况
C、劳动生产率增长率
D、地区间经济发展水平差异
E、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
A,B,C,D,E
解析
确定和调整最低工资标准应参考的因素有:
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(2)社会平均工资水平;
(3)劳动生产率增长率;
(4)劳动就业实际状况;
(5)地区间经济发展水平差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hZEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于人力资源管理不当所导致的间接成本。
背景调查应关注的重要问题包括()。
根据国家的有关规定,()的费用应列入工资总额中。
关于诚信,说法错误的是()。
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距()。
()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
下列关于劳动定额的影响因素,说法正确的是()。
劳动合同变更的第一前提要求是()。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
随机试题
()模式的过程目标的地位和重要性超过任务目标。
A)Thefirstpublishedsketch,"ADinneratPoplarWalk"broughttearstoDickens’seyeswhenhediscovereditinthepagesof
在VisualFoxPro中,显示课程表(KC)中学分(XF)在3~5的记录。请写出SQL语句。
多发性抽动症肝风内扰、痰湿中阻证的主方为
对强迫症有特殊效果的是下列哪一种药物
4-[3-(2-氯吩噻嗪-10-基)丙基]-1-哌嗪乙醇(+)-1-(1-苯乙基)-1H-咪唑-5-羧酸乙酯
前期支付包括()。
在上海证券交易所大宗交易的意向申报中,申报方数量不明确的,将视为至少愿以大宗交易单笔买卖()成交。
A.hedeveloped3,000theoriesB.hecouldn’taffordtobuyapairofshoesC.hefoundhimselfanunsuccessfulmanD.theyquitted
OnenightinApril1912,ahugenewoceanliner,theTitanic,wascrossingtheAtlantic.Shewasjustaboutthemost【B1】______s
最新回复
(
0
)