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能力是客观存在的,可以( ),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
能力是客观存在的,可以( ),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
admin
2009-11-27
71
问题
能力是客观存在的,可以( ),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
选项
A、评估和考核
B、感受和考察
C、感知和考察
D、感知和察觉
答案
D
解析
能力与业绩有显著的差异,业绩是外在的,是可以把握的,而能力是“内在”的,难以衡量和比较。但是,能力也是“客观存在”的现象,可以感知和察觉,可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
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