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职位设计与激励的内涵是什么?
职位设计与激励的内涵是什么?
admin
2023-01-11
67
问题
职位设计与激励的内涵是什么?
选项
答案
职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式,满足顾客目标或规格,并取得满意的组织目标,诸如成本和生产率,同时被完成工作的个人所接受。在顾客、组织和员工的需要之间必须达成平衡。一项艰巨的任务有时用提高工资的手段来进行激励,由此也会带来生产率的提升和效益的提高。
解析
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商务运营管理题库经管类分类
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商务运营管理
经管类
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