职位设计与激励的内涵是什么?

admin2023-01-11 67

问题职位设计与激励的内涵是什么?

选项

答案职位设计与激励的基本目标形成一种工作方式，满足顾客目标或规格，并取得满意的组织目标，诸如成本和生产率，同时被完成工作的个人所接受。在顾客、组织和员工的需要之间必须达成平衡。一项艰巨的任务有时用提高工资的手段来进行激励，由此也会带来生产率的提升和效益的提高。

解析

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商务运营管理

经管类

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