人力资源战略的目标是不断增强企业的人力资本的总供给，扩展人力资本，吸引更多的优秀人才，从而 ( )

admin2019-06-25 43

问题人力资源战略的目标是不断增强企业的人力资本的总供给，扩展人力资本，吸引更多的优秀人才，从而 ( )

选项 A、形成持续的竞争优势
B、实现企业组织结构优化
C、使人才效益最大化
D、提高人力资源质量

答案A

解析人力资源战略的目标是不断增强企业的人力资本的总供给，扩展人力资本，吸引更多的优秀人才，形成持续的竞争优势。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tHzR777K

本试题收录于：企业经营战略概论题库经管类分类

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐

Z公司在将制造环节外包给某地一家企业时，为了防止潜在的质量问题，在生产线还没有建成之前就开始培训对方的工艺技术人员和质量检验人员。从控制的角度来看，这属于()。
一家董事会通过决议，计划在重庆建立汽车生产制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设设备安装、生产线调试等系列工作，()技术最适合来协调各项活动的资源分配。
为了明确企业计划的外部条件，其关键是()。
有些批评人士宣称，公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法?拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优点和缺点?
讨论那些对人力资源管理过程产生最直接影响的外部环境因素。
根据社会人力资源管理，多样性()。
科学管理最重要、最本质的特征有两个方面：一是()；二是用严密的科学调查和知识代替旧的依据经验，习惯和个人判断去处理各项工作的做法。
海尔人才观(一)“人人是人才，赛马不相马”海尔认为现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。海尔赛马机制，包含三条原则：一是公平竞争；任人唯贤；二是职适其能，人尽其才；三
凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上，面向社会举办了一场公开招聘活动，从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。
海尔人才观(一)“人人是人才，赛马不相马”海尔认为现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。海尔赛马机制，包含三条原则：一是公平竞争，任人唯贤；二是职适其能，人尽其才；三

随机试题

关于银行间债券市场的净额结算，以下说法错误的是()。
A、膀胱刺激征B、一过性氮质血症C、少尿或无尿D、皮肤瘙痒有“尿毒霜”样改变E、无症状性菌尿慢性肾盂肾炎的临床表现有（）
A．黏液聚集于癌细胞内，将核挤向—侧B．癌细胞形成腺体结构C．癌细胞团漂浮于黏液湖内D．癌细胞形成实性团或条索状实性癌
若发现患儿有脑疝先兆，首先应选择的处理措施是（）
患者女性，28岁，低热3个月伴腹痛、腹胀。查体：神志清，营养略差，巩膜无黄染，无颈静脉怒张，两肺听诊无异常，心浊音界正常。腹部饱满，未见腹壁静脉曲张，全腹有轻度压痛，肝脾未触及，移动性浊音阳性。腹水蛋白定量30g/L。行腹水常规检查可有
羊水过少是指妊娠晚期羊水量少于
甲亢患者术前准备，下列不符合手术指标的是
按行业关联性划分，并购可以分为()。
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品，每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标，如表1所示。根据表1中的已知数据计算出以下指标，并填写表1的空栏。计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。
一、注意事项本题本由给定资料与申论要求两部分构成。二、给定资料1．自2009年8月以来，云南遭遇了百年未遇的持续干旱。广西西北部、贵州局部地区遭遇50年来罕见的极端干旱，已导致数百万人受灾。随着旱情发展态势的严峻，国家防总于2月24日启

最新回复(0)

人力资源战略的目标是不断增强企业的人力资本的总供给，扩展人力资本，吸引更多的优秀人才，从而 ( )

企业经营战略概论

经管类

Z公司在将制造环节外包给某地一家企业时，为了防止潜在的质量问题，在生产线还没有建成之前就开始培训对方的工艺技术人员和质量检验人员。从控制的角度来看，这属于()。

一家董事会通过决议，计划在重庆建立汽车生产制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设设备安装、生产线调试等系列工作，()技术最适合来协调各项活动的资源分配。

为了明确企业计划的外部条件，其关键是()。

有些批评人士宣称，公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法?拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优点和缺点?

讨论那些对人力资源管理过程产生最直接影响的外部环境因素。

根据社会人力资源管理，多样性()。

科学管理最重要、最本质的特征有两个方面：一是()；二是用严密的科学调查和知识代替旧的依据经验，习惯和个人判断去处理各项工作的做法。

凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上，面向社会举办了一场公开招聘活动，从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。

关于银行间债券市场的净额结算，以下说法错误的是()。

A、膀胱刺激征B、一过性氮质血症C、少尿或无尿D、皮肤瘙痒有“尿毒霜”样改变E、无症状性菌尿慢性肾盂肾炎的临床表现有（）

A．黏液聚集于癌细胞内，将核挤向—侧B．癌细胞形成腺体结构C．癌细胞团漂浮于黏液湖内D．癌细胞形成实性团或条索状实性癌

若发现患儿有脑疝先兆，首先应选择的处理措施是（）

羊水过少是指妊娠晚期羊水量少于

甲亢患者术前准备，下列不符合手术指标的是

按行业关联性划分，并购可以分为()。