首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
分层法的应用步骤有( )。
分层法的应用步骤有( )。
admin
2010-04-19
18
问题
分层法的应用步骤有( )。
选项
A、确定数据收集方法
B、收集数据
C、根据不同目的,选择分层标志
D、分层,按层归类
E、画分层直方图或其他统计图表,进一步分析
答案
B,C,D,E
解析
分层法的应用步骤为:①收集数据;②根据不同目的,选择分层标志;③分层;④按层归类;⑤画分层直方图或其他统计图表,进一步分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tK6S777K
本试题收录于:
初级质量专业基础理论与实务题库质量专业技术职业资格分类
0
初级质量专业基础理论与实务
质量专业技术职业资格
相关试题推荐
光发射机的组成是由光源、驱动器和()组成。
在通信生产中,应树立全程全网的整体观念,保证通信畅通,要求电信职工加强团结协作和组织纪律,这体现了电信行业的()。
2008年4月20日,××市公安局抓获了一名案发后在逃一年的犯罪嫌疑人,起获了部分赃物。2008年4月25日,该市公安局出具价格鉴证委托书,要求该市价格认证中心对部分赃物进行价格鉴证。该市价格认证中心受理后,派两位注册价格鉴证师进行了现场勘验和市场调查,并
A公司是某市一家中型规模的私营企业,拥有职工800余人。公司在20世纪90年代初创立时,主要给其他企业做OEM(贴牌生产),生产一些通用性强的电子零部件,品种不多,设计定型,新产品也很少。当时公司分设开发、制造、销售等部门,其中制造部是主要的。开发和销售部
企业在制定战略时,必须对企业经营业务领域的市场情况进行分析研究,以下关于市场分析的说法,正确的有()。
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括()。
咨询人员在对某企业进行职务分析之后,为企业编写了科学全面的职务说明书,使企业绩效管理体系得到有效运行,针对岗位要求,把人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识,特别是其在以往工作经历中的表现和素质作为主要评估依据,在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的
在面试过程中,()方法要求应聘者扮演某一领导角色,面对一堆信件或者文稿,在规定的时间内,独立处理这些文件并形成报告。
某商场营业员看到一位女士走近品牌服装销售区时,便微笑着走向前,轻声询问客户的购买意向。当得知对方对价格不能承受但对式样很看重时,向客户提供了价格适中又基本符合其要求的另一品牌服装。该营业员在服务中体现的质量特性有()。
在确定某个岗位的管理幅度时,应考虑诸多方面的因素,以下说法正确的是()。
随机试题
A.60~90ml/kgB.150~180ml/kgC.50~60ml/kgD.90~120ml/kgE.120~150ml/kg小儿腹泻,重度脱水,第1天静脉补液的量是()
孙小姐2005年1月1日到甲公司工作,2009年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系,孙小姐每月工资为2000元,甲公司应当支付经济补偿金()元。
对环境质量标准的实施监督,一般为()以相应标准进行质量评定。对排放标准的实施监督,往往采用抽样测试检查制度,对排污单位的排污行为以相应标准进行判定。
城市热力管道在实施焊接前,应根据焊接工艺试验结果编写焊接工艺方案,方案应包括以下主要内容:管材、板材性能和焊接材料;焊接方法;焊接电流的选择;()。
A公司承接某小区的住宅楼和室外工程的机电安装工程。为尽快完成任务,A公司将小区热力管网工程分包给业主指定的B公司,其管材和阀门由A公司采购。B公司承建的热力管网安装工程于第2年10月完成后,得到业主单独验收顺利通过。A公司承建的总体工程也于第3年1月竣工验
按照《工程建设项目强制招标规模标准》规定,下列()不属于必须进行工程或设备、材料招标的项目。
1998年2月8日,张三家的狗被人打伤。经过长时间的访查,张三于2017年5月31日掌握确凿证据证明是李四所为。张三要求李四赔偿的诉讼时效届满日应为()。
法国巴斯德研究所的一个研究小组目前在巴基纳法索的一个靠近村庄的池塘中发现了冈比亚按蚊的一个新的亚群。这种新发现的蚊子主要生活在户外,与以前所发现的任何蚊子都不同,但却比主要在室内活动的蚊子更易感染恶性疟原虫。研究人员指出,这一新的蚊子亚群可能在进化上相当年
唐朝规定国家机关具体办事细则的法律形式是( )。
Ironically,theintellectualtoolscurrentlybeingusedbythepoliticalrighttosuchharmfuleffectoriginatedontheacademic
最新回复
(
0
)