(2013年)关于马尔科夫分析法的说法，正确的是( )。

admin2017-05-13 43

问题 (2013年)关于马尔科夫分析法的说法，正确的是( )。

选项 A、该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
B、该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势
C、该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的
D、该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短，预测的准确性越高
E、用该方法进行分析的第一步：黾制作人员变动表

答案A,B,E

解析选项C错误，马尔科夫分析方法的基本假设是：假设给定时期内从低一级向上一级或从某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例，即转移率一定。选项D错误，周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确。

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(2013年)关于马尔科夫分析法的说法，正确的是( )。

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该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。为了维持长期雇佣关系，该企业可以采取如下人力资源方面的措施()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。长期雇佣关系也有一定的缺陷，如()。

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人力资源实务的一致性包括()。

()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括()。

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是(　　)。

中国的别称除了有“赤县”“神州”以外，还有_、_。

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古诗云：“王子去求仙，丹成人九天。洞中方七日，世上已千年。”这是用神话形式说明时间()。

__________反映了康有为早期的大同思想。

(2013年)关于马尔科夫分析法的说法，正确的是( )。

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