小李平时很有创新意识和想法。多次受到表扬。来了位新领导，交代小李写报告。小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法．但领导只关心报告的完成情况。小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议?

admin2015-09-13 45

问题小李平时很有创新意识和想法。多次受到表扬。来了位新领导，交代小李写报告。小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法．但领导只关心报告的完成情况。小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议?

选项

答案第一，每个领导的做事风格不同，我会建议小李要努力适应新领导的工作方式，一如既往地尊重服从新领导，积极主动地支持和配合好领导的工作，做好领导绿叶和助手的角色。第二，对于新领导布置写报告的任务，小李有新的想法，说明小李在工作中有创新精神，但是我也会提醒小李要优先保证工作按时按质地完成，并建议小李在写报告的过程中认真地翻阅相关资料以及进行调研工作，保证报告的真实性与科学性。第三，对于新领导没有关注小李的新想法的这种做法，可能是因为小李只是提出了新的想法没有具体的对策方案。因此我会建议小李在保证按时按质完成写报告任务的前提下，对新想法进行反复的推敲论证，并在向新领导汇报工作进度时适时地提出自己的方案供领导参考。

解析

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