首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。
admin
2013-05-31
78
问题
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。
选项
A、组织和员工近期的绩效考核结果
B、部门和职位的职责
C、组织的社会责任
D、组织的目标和发展战略
答案
C
解析
本题考查绩效计划制定的准备阶段,搜集的信息。准备阶段主要是搜集制定绩效计划所需要的各种信息,包括:组织近几年的绩效管理资料;工作分析的相关资料;组织最新的战略管理资料。所以选择C项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tSgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产投资风险中的总体性风险包括市场风险、购买力风险和()。
甲拥有一宗上地的使用权,自2004年1月1日起将其出租给乙使刚,租期5年。2005年,甲因债务问题,将该地块抵押给丙,则()。[2005年真题]
关于房地产开发项目市场定位的说法,正确的是()。
签订物业服务合同的双方都具有相互给付的义务,这体现了物业服务合同的()特征。
下列原则中,不属于物业服务收费原则的是()。
某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼,预计工程造价为2000万元,准备采用邀请招标方式选择承包商,并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外,为了评标工作的需要,拟组建由7人组成的评标委员会,其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名,招标代理机构代
某人申请一笔个人住房贷款,贷款期限为10年,合同年利率为5%,采用利率调整周期为1年的可变利率抵押贷款。从当年10月份起,国家法定利率上调为5.5%,则借款人当年的贷款年利率为()。
小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没有工作自主权,对工作没有兴趣,所以虽然公司的报酬不错,但人员辞职不断。
正式权力是指个体由于担任()而具有的权力。
职业生涯的起点是()。
随机试题
天麻钩藤饮的功用是
某年我国北方地区春季发生某传染病流行,据调查发现,受感染者大多是传染源周围的易感人群,且多为儿童,该地居住条件拥挤,由此推测该传染病系经
新婚夫妇拟1年后再考虑妊娠,来院咨询,最适宜的避孕方法应是
急性胆囊炎出现肺结核出现
依据有关司法解释,生产、销售假药应认定为刑法第141条规定的“足以严重危害人体健康”的情况是
()可引起皮炎,表现为弥漫性红斑。
以公司的外部控制或附属关系为标准,可以将公司分为母公司和子公司。()
课程的作用有哪些?
()决定教育发展的规模和速度。
Thequestionofwhetherwarisinevitableisonewhichhasconcernedmanygreatwriters.Beforeconsideringthequestion,itwi
最新回复
(
0
)