首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
其中期望收益值最大的方案是( )。 丙的期望收益值是( )。
其中期望收益值最大的方案是( )。 丙的期望收益值是( )。
admin
2009-02-15
12
问题
其中期望收益值最大的方案是( )。
丙的期望收益值是( )。
选项
A、6.16
B、9.04
C、10.32
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tV0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
弹性福利计划的实施方式包括()。
下列关于参与决策的优点陈述正确的是()。
下列选项中,不属于目标管理要素的是()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。下列评估内容中,是评
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
下列关于高等教育投资决策的推论,说法错误的是()。
德尔菲法(DelphiMethod)是在20世纪40年代由O·赫尔姆和N·达尔克首创,经过T·J·戈尔登和兰德公司进一步发展而成的。德尔菲这一名称起源于古希腊有关太阳神阿波罗的神话,传说中阿波罗具有预见未来的能力。因此,这种预测方法被命名为德尔菲法。194
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究,将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看,他们需要具备的能力则包括:考虑企业当前和未来的经营目标
人员招聘、录用计划的主要功能有()。
劳动监察的属性包括()。
随机试题
初产妇,30岁。妊娠38周,骨盆外测量:骶耻外径19.5cm,髂棘间径25cm,髂嵴间径28cm,坐骨棘间径9cm,坐骨结节间径7cm。该孕妇的骨盆应诊断为()
易生霉菌的环境条件是
患儿,4岁,突然出现持续性腹痛,伴腹泻,初为黄色水样便,次数不定,后转为红色果酱样血便。查体:T38.8℃,精神萎靡,腹胀、固定压痛。临床诊断为坏死性小肠、结肠炎。该患儿首先采取的措施是
对脑性瘫痪施行选择性脊神经后根切断术适宜的年龄为
淋巴结的大理石样变是猪瘟的特征性病变之一,其基本病理变化是()。
单个毛囊及其周围组织的急性化脓性感染为疏松结缔组织的急性感染为
【2011专业知识真题上午卷】变电所内电缆隧道设置安全孔,下述哪项符合规范规定?()
企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。
郭明义从1996年开始担任采场公路管理员以来,他每天都提前2小时上班,15年中,累计献工15000多小时,相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”“活雷锋”。他20年献血6万毫升,是自身血量的10倍多。1994年以来,他为希望工程、身边工友和灾区群
A,B是n阶可逆方阵,则下列公式正确的是()
最新回复
(
0
)