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研讨法是在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。根据不同的分类标准，其可以分为( )。
研讨法是在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。根据不同的分类标准，其可以分为( )。
admin
2009-11-27
55
问题
研讨法是在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。根据不同的分类标准，其可以分为( )。
选项
A、以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨
B、以案例为中心的研讨和以原理为中心的研讨
C、任务取向的研讨与过程取向的研讨
D、员工个人取向的研讨和企业整体取向的研讨
E、能力开发取向的研讨和心理训练取向的研讨
答案
A,C
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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