关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是( )。

admin2015-10-13 65

问题关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是( )。

选项 A、非全日制用工双方当事人可以立口头协议
B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

答案C

解析《劳动合同法》第69条第l款规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第70条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第7l条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第72条第2款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。故本题答案为C。

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公共基础知识

事业单位考试

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