以下属于管理岗位培训规范内容的是( )

admin2015-04-14 36

问题以下属于管理岗位培训规范内容的是( )

选项 A、知识要求
B、指导性培训计划
C、经历要求
D、参考性培训大纲
E、能力要求

答案B,D

解析管理岗位培训规范主要包括指导性培训计划、参考性培训大纲和推荐教材。知识要求、经历要求和能力要求属于管理岗位知识能力规范。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rgov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开?
()属于人本管理机制。
在管理技术上，现代人力资源管理()。
下列属于劳动关系民主化原则的是()。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
失业类型分为()。
劳动合同变更的条件包括()。
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。
根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在()应该采取相应的措施。

随机试题

考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3．mdb”，里面已经设计好表对象“。tSmd”，同时还设计出窗体对象“fStud”和子窗体对象“fDetail”。请在此基础上按照以下要求补充“fStud”窗体的设计：(1)将窗体标题改为“学生查询”。
为了保证铣削圆弧面时的逆铣方式，铣凹圆弧时，立铣刀与凹圆弧转向相反，铣凸圆弧时，立铣刀与凸圆弧转向相同。()
下列各项中，属于利得的有()。
陈某向王某购买货物，价款为10万元，合同签订后，陈某向王某支付了2万元作为定金。交货期限届满后，因为第三方供货迟延，致使王某只向陈某交付了一半的货物，陈某因此主张适用定金罚则，要求王某承担定金责任，王某不同意。下列关于是否适用定金罚则的表述中，符合合同法律
员工激励的特点不包括()。
开学第一天，新任班主任邹老师走进教室，发现黑板上写着“你也下课吧”五个大字。原来，该班已连续换了两任班主任，原因是该班学生无论是学习、卫生以及日常行为规范等方面的表现都极差，前两任班主任就因为在班主任积分上被扣分而失去了当班主任的资格。如果你是邹
下列著作按照出现的先后顺序排列正确的是()。
以下关于事务调度的说法错误的是()。
若要定义一个具有5个元素的整型数组，以下错误的定义语句是()。
Working-classfamiliesintheUnitedStatesareusuallynuclear,andmanystudiesindicatethatworking-classcouplesmarryfor

最新回复(0)

以下属于管理岗位培训规范内容的是( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。

简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开?

()属于人本管理机制。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

下列属于劳动关系民主化原则的是()。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

失业类型分为()。

劳动合同变更的条件包括()。

PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。

根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在()应该采取相应的措施。

为了保证铣削圆弧面时的逆铣方式，铣凹圆弧时，立铣刀与凹圆弧转向相反，铣凸圆弧时，立铣刀与凸圆弧转向相同。()

下列各项中，属于利得的有()。

员工激励的特点不包括()。

下列著作按照出现的先后顺序排列正确的是()。

以下关于事务调度的说法错误的是()。

若要定义一个具有5个元素的整型数组，以下错误的定义语句是()。

Working-classfamiliesintheUnitedStatesareusuallynuclear,andmanystudiesindicatethatworking-classcouplesmarryfor