两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相

admin2013-05-31 52

问题两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境：没有针对企业战略的人力资源规划；没有明确有效的招聘方案，无法满足企业的大量人才需求；仍然沿用原来的组织结构模式，部门或部门成员间工作重叠，造成大量的人才浪费：由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下；没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展；绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。
根据上述材料，回答问题。
为解决该公司人力资源管理方面的问题。公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有( )。

选项 A、拟定人力资源供需平衡的计划
B、对管理者进行考核培训
C、提交人员需求计划和人员需求条件
D、制定并组织实施员工培训计划

答案A,B,D

解析本题考查人力资源管理部门的职责范围。选项C属于非人力资源管理部门的职责范围。

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房地产经纪机构对其代理销售的新建商品房进行销售策划前，应完成的工作有()。

业主委员会会议做出的决定，应由()签字确认。

下列房地产开发项目管理工作中，一般应先开展的是()。

房地产开发项目开工准备工作最后完成的标志是()。

下列哪个疾病不表现高血钾

止水带安装应牢固，位置准确，其中心线应与()对正，带面不得有裂纹、孔洞等。不得在止水带上穿孔或用铁钉固定就位。

违反税法的经济责任主要包括()。

下列各项中应当征收增值税的是(　　)。

一般认为，当企业的成本结构状况显示出固定成本在总成本中占有较大比重时，企业不应保持较高的债务资本比例。()

（）等都是定势的表现。

2010—2014年，北京市社会消费品零售总额和全社会固定资产投资增长速度最快的分别是()。

“屋”的韵母属于()。(深圳大学)

已知有理数t满足|1一t|=1+|t|，则|t一2006|—|1一t|=()．

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房地产开发项目开工准备工作最后完成的标志是()。

下列哪个疾病不表现高血钾

止水带安装应牢固，位置准确，其中心线应与()对正，带面不得有裂纹、孔洞等。不得在止水带上穿孔或用铁钉固定就位。

违反税法的经济责任主要包括()。

下列各项中应当征收增值税的是( )。

一般认为，当企业的成本结构状况显示出固定成本在总成本中占有较大比重时，企业不应保持较高的债务资本比例。()

（）等都是定势的表现。

2010—2014年，北京市社会消费品零售总额和全社会固定资产投资增长速度最快的分别是()。

“屋”的韵母属于()。(深圳大学)

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下列各项中应当征收增值税的是(　　)。