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关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。
关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。
admin
2019-06-13
68
问题
关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。
选项
A、这种方法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响
B、这种方法可以强化员工对工作过程的重视
C、这种方法重视结果，目标明确
D、这种方法的导向性不强，引导性差
答案
C
解析
以员工工作结果为导向的考核方法的优点是考核目标明确，导向性强。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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