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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应由该用人单位承担赔偿责任。( )
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应由该用人单位承担赔偿责任。( )
admin
2009-07-15
42
问题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应由该用人单位承担赔偿责任。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业管理知识题库企业法律顾问分类
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企业管理知识
企业法律顾问
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