某养老机构社会工作部主管老刘发现咨询接待处的李大姐近来工作热情不高，工作态度大不如前。经了解得知李大姐已在此岗位工作6年，同岗位的小张也工作了3年。李大姐感到工作枯燥无味，没有发展空间。为此，老刘可采取的恰当措施有( )。

admin2023-02-08 59

问题某养老机构社会工作部主管老刘发现咨询接待处的李大姐近来工作热情不高，工作态度大不如前。经了解得知李大姐已在此岗位工作6年，同岗位的小张也工作了3年。李大姐感到工作枯燥无味，没有发展空间。为此，老刘可采取的恰当措施有( )。

选项 A、根据李大姐的工作能力，为其调换岗位
B、为李大姐调配搭档，调小张到其他部门
C、将业务拓展部的部分工作交给李大姐
D、根据李大姐的表现为其提供带薪休假
E、请李大姐对机构新服务项目提出建议

答案A,C,E

解析 (考点：社会服务机构人力资源管理)本题考查社会服务机构人力资源管理。题干中李大姐在同一岗位工作时间较长，由此产生职业倦怠，所以可以根据其能力调换岗位，尝试新的工作内容，鼓励其对新项目提出建议。故选ACE。

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中级社会工作综合能力

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