依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是（）

admin2012-01-04 56

问题依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是（）

选项 A、品位分类
B、职级分类
C、职能分类
D、职位分类

答案D

解析职位分类的分类依据是职位的工性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。

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行政管理学

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