关于《公务员法》规定的职位聘任制,下列选项中说法正确的是:( )

admin2016-01-15  42

问题 关于《公务员法》规定的职位聘任制,下列选项中说法正确的是:(     )

选项 A、张某经过乡人大选举担任某乡乡长,张某不属于聘任制公务员
B、刘某经过公开考试进入某公安局法制处工作,一年试用期满后,被公安局正式录用为公务员。刘某不属于聘任制公务员
C、某机关欲聘任公务员从事专业技术工作,其领导决定从符合条件的人员中直接选聘,不再公开招考,这违反了有关聘任制的规定
D、某机关与王某签订了聘任合同,约定试用期为一个月,聘任合同为三年,这并未违反有关聘任制的规定

答案A,B,D

解析 判断公务员是否为聘任制公务员,可以从该职位进行判断。实行聘任制的范围,主要包括下列两方面职位:(1)专业性较强的职位。这些职位包括领导职位,也包括非领导职位。(2)辅助性职位。这部分职位属于事务性、辅助性职位,如普通文秘、书记员、资料管理、文件分发、数据录入等职位。A选项中乡长不属于实行聘任制的职位。张某经选举产生,属于选任制公务员。关于张某不属于聘任制公务员的判断是正确的。B选项中刘某经过公开考试后被录用,且其试用期为一年,不同于聘任制公务员一个月到六个月的试用期限,不属于聘任制公务员的判断是正确的。C选项中涉及公务员聘任的方式。专业技术工作的职位属于可以实行聘任制的范围。该机关对此决定采用聘任的方式是合法的。公务员的聘任既可以公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选任。该机关不再公开招考并未违反有关聘任制公务员的规定。D选项中涉及公务员聘任合同的期限。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。D选项中关于试用期和合同期限的说法是正确的。
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