首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受 ( )。
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受 ( )。
admin
2020-01-09
33
问题
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受 ( )。
选项
A、定期培训
B、专业性培训
C、适应性培训
D、非个性化培训
答案
C
解析
在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受培训。除了要了解这个企业的概况、规章制度外,还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tvzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以两个等值但题目不同的测验来测量同一群体,求其两者得分的相关性,被称为()。
展望我国心理咨询工作的未来,以下哪项不是发展方向?()
心理咨询师对求助者的临床资料赋予意义时采用的方法不包括()。
某老师,未婚,和女同事发生密切感情,但仍常思念大学时代的女友。他对这两者不知选谁好,为此失眠、抑郁,工作效率低,但都能进行理性控制,这是()。
经过一年左右的适应期,老年人在思想认识和情感上都能较冷静而客观地对待退休,逐渐建立了新的生活秩序。这是退休过程中的()。
以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。(2010年5月真题)
美国通用电气公司(GE)的员工守则规定,“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
按测验的方式分类,可将测验分为()。
(1)请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评?为什么?(2)如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案,您认为应该注意哪些问题?
随机试题
内锥外柱式轴承的装配只需刮削内锥孔就可以了。( )
某演出公司与“黑鸭子”四人演唱组合订立演出合同,约定由该组合在某晚会上演唱自创歌曲1~2首,每首酬金3万元。由此成立的债的关系届()。
( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
明确划分国家各级权力机关、各级政府、各级财政部门以及各部门各单位在预算活动中的职权,是保证依法管理预算的前提条件也是将各级预算编制、预算审批、预算执行、预算调整和预算决算的各环节纳入法治化、规范化轨道的必要措施。《预算法》明确地规定了各级人民代表大会及其常
银行市场风险类指标是衡量商业银行因()而面临的风险。
阅读以下文字,完成下列问题题。长期以来,我们将“装饰”单纯看成是一种“美化”的手段。现代主义设计思潮影响中国以后,不少艺术家和设计家更将“装饰”和“设计”对立起来,以为“无装饰”或者“反装饰”才是“现代设计”。这种【】的观念所造成的负面
某国1995年的国民总收入是105亿元,总储蓄是7.5亿元,问该国1995年的储蓄率是多少?(近似值)
(2018年浙江)关于法律、法规授权的组织,下列说法错误的是()。
简述宣告刑与法定刑的关系
Peopleusecreditcardsonconditionthattheyhave______.Todealwiththecasesof______makesthecreditcardcompaniesw
最新回复
(
0
)