请你用10分钟时间仔细阅读下列材料，阅读结束后由工作人员收回题本。进入考场后。请你根据考官的要求，逐一回答考官提出的问题。材料某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助，教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责对教育资源缺乏

admin2017-03-22 52

问题请你用10分钟时间仔细阅读下列材料，阅读结束后由工作人员收回题本。进入考场后。请你根据考官的要求，逐一回答考官提出的问题。
材料
某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助，教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责对教育资源缺乏的地区提供帮助。
该办公室有三个人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年从事公益事业的经验，在本部门已工作3年，非常有责任心，但要求严格，经常指导小方，对小方规定过死，有时干涉到工作细节方面，甚至影响了小方独立性的发挥。小方，新分配到这个部门，到本部门半年多时间。李娜，原来在师范院校团委工作了7年，来本部门1年多。李娜原负责师资筹备工作，现在这个工作由小方来接管。
最近，该省一个教育落后的贫困县教育资源十分贫乏，向这个组织提出教育援助申请。基金会考察后同意援助，在经过多方筹集之后，资金还缺200万，师资资源也较为缺乏。具体的工作落到了小方这个部门，王立让小方负责师资援助方面，李娜负责资金筹措方面。
根据材料回答问题：
如果小方和前辈有矛盾，怎么处理?

选项

答案作为单位的一名新人，如果工作中出现和前辈有矛盾的情况，小方首先不能因此而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作的开展，应该看到大家对他的关心和激励。小方应保持一种平和宽容的心态看待问题，理智客观地分析问题，找出原因，解决问题，早日融入到新单位中。对于前辈和小方之间的分歧，小方应以此为进步的动力，积极地改进自己缺点，争取早日得到大家的认可。如果是因为小方只注重工作技能的提高，而忽视了与前辈的沟通，导致大家对小方有误解，那么在以后的工作中小方应在继续提高自身业务素质的同时，加强与大家的交流和沟通。日常工作中尊重和服从领导，多向领导汇报工作进程；真诚地团结同事，多向同事进行请教和学习，共同追求进步，共创和谐的工作氛围。如果是因为小方刚到新单位，对单位的文化还不够了解，做人做事的风格不能和单位组织文化相符合，引起前辈的不满，小方应尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求，以及新单位的制度规定。对于小方自己以前不恰当的行为方式应进行道歉，以得到大家的谅解和帮助。相信新单位的前辈一定会看到小方的改变，并乐意、愿意帮助小方改正、提高。总之，良好的人际关系是小方在新单位顺利开展工作的保障，在以后的工作中，小方应始终以主动与关爱去赢得别人的友善，用严厉与冷酷去看待自己的缺点，用知识与技能去改进自己的工作；始终保持谦虚谨慎的学习和工作态度，不断向领导请教，向同事学习，不断进步，和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。

解析

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