某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划获批准，公司还专门下拨十几万元

admin2009-11-26 70

问题某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训以提升全员的计算机操作水平。
不久，该计划获批准，公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷，除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚微，要么觉得学而无用，白费功夫。大多数人认为，十几万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为

选项

答案RB公司的这次培训，不合理的地方有： ①没有对员工进行培训需求调查与分析，使得培训工作的目标不是很明确，也不了解员工对培训项目的认知情况； ②培训时间安排不合理，在周五晚上进行培训，学员“心不在焉”，影响培训效果； ③没有对培训进行全程的监控，不能及时发现问题、解决问题，以致最后听课人数急剧下降。 ④对培训工作的总结程度不够，没有对培训的效果(结果)进行评估； ⑤没有详细的培训计划，具体表现在对受训员工的对待问题上，没有“制度性”的规定，不利于提高受训员工的学习积极性。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u0sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

古人所渭在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是()。

郭念锋提出的评估心理健康水平的标准包括()。

马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了()。

测量态度的间接方法包括()。

生物反馈治疗不同于普通医学治疗的方面表现在它()。

在远期疗效评估时，可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。

在科尔伯格的道德发展理论中，服从和惩罚的道德定向阶段的儿童，其个体特征是()。

在下列感觉中，未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。

制约心理咨询效果的因素包括()。

销售方格理论是销售理论的重大突破，其关键指导作用是()。

A、Ithaskeptgrowingoverthecenturies.B、Itstopishiddenincloudsofvolcanicsmoke.C、Itsheightchangeswitheachvolcan

Hp的临床根除标准是指

刘某，男，39岁，性情素喜抑郁。久患便秘，欲便不得，伴胸胁胀满，脘腹胀闷，食后尤甚，嗳气频作，舌苔略腻，脉弦。其中医治法为

男孩，3岁，患有肺炎。住院后放弃已经学会的能够控制排尿便的技能，出现尿床现象，其行为属于

胎膜未破，脐带位于胎先露以下胎膜已破，脐带脱出于宫颈口外或阴道口外

非均匀渐变流是()。

当今时代进行信息管理的核心手段是()。

居住消费本身包含众多的消费环节，可归纳为几类基本消费支出，包括()。