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人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。
人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。
admin
2012-08-19
63
问题
人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。
选项
A、收集人力资源信息
B、进行人力资源需求与供给预测
C、制定人力资源总体规划和各项具体计划
D、人力资源规划实施与效果评价
答案
A
解析
企业人力资源规划的制订，第一步骤是收集人力资源信息。人力资源信息，亦即影响人力资源供求的因素，是进行人力资源规划的依据，并且信息质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u3aM777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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