人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。

admin2012-08-19 55

问题人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。

选项 A、收集人力资源信息
B、进行人力资源需求与供给预测
C、制定人力资源总体规划和各项具体计划
D、人力资源规划实施与效果评价

答案A

解析企业人力资源规划的制订，第一步骤是收集人力资源信息。人力资源信息，亦即影响人力资源供求的因素，是进行人力资源规划的依据，并且信息质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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