2. 职业资格
  3. 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持( )。

员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持( )。

admin2021-08-19  57
问题 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持(     )。
选项 A、按需培训原则
B、长期性原则
C、学以致用原则
D、投资效益原则
答案A
解析 普通员工和最高决策者所从事的工作不同，创造的绩效不同，个人能力所应达到的工作标准不同，因此员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，实行按需培训。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u4zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)