就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

admin2013-04-24 62

问题就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

选项 A、某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B、某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C、某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D、某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元

答案C

解析 A、B两项属于从事特殊职业所要求的特殊条件，并没有排除本该符合相关职位的人员的平等就业权。D项不是发生在招聘过程中，而是就业后的一种歧视待遇，因此也不属于就业歧视。故本题答案为C。

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就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

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请从所给的四个选项中，选出最符合左边五个图形一致性规律的选项。()

2008年7月城市商品价格较上年同月上涨幅度最大的是∶下列关于2008年7月商品价格的描述正确的是∶

根据材料。回答问题131-135题。2006年，浙江省规模以下工业总产值为9693.27亿元，比上年增长17.4%，增幅提高4.2个百分点。规模以下工业总产值占全部工业的比重为25.4%，比上年提高0.9个百分点。以下各项中，哪个选项200

监护权：指民事主体对无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施监督和保护，并排除他人非法干涉的权利。以下属于行使监护权的是()。

_______就是“生物人”通过社会文化教化，获得人的社会性，获得社会生活资格的过程。

男婴，足月顺产，22天。出生体重3100g，生后母乳喂养。第3天出现皮肤黄染，至今黄疸不退。胃纳好。体温正常。体检：体重3750g，除皮肤黄染外，无其他异常。血常规及尿常规均正常，血清胆红素204μmol／L。如何处理

六味地黄丸的主治病证是

某房地产开发商刚进入一个城市，为了让消费者了解它，树立品牌形象，宣传采用的广告策略是()。

用文字或符号标出该网络计划的关键线路。乙方可得到各劳务分包方和大模板供货方的费用赔偿各是多少万元?

导游人员应对残疾游客表示友好和尊重，并根据实际情况提供适当的服务。()

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