2. 公务员
  3. 就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

admin2013-04-24  20
问题 就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。    根据上述定义，下列属于就业歧视的是(          )。
选项 A、某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B、某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C、某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D、某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
答案C
解析 A、B两项属于从事特殊职业所要求的特殊条件，并没有排除本该符合相关职位的人员的平等就业权。D项不是发生在招聘过程中，而是就业后的一种歧视待遇，因此也不属于就业歧视。故本题答案为C。
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