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为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,《另类投资基金管理人指令》限制了高管人员的薪酬结构和政策,规定40%的绩效薪酬要延缓至少( )年支付。
为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,《另类投资基金管理人指令》限制了高管人员的薪酬结构和政策,规定40%的绩效薪酬要延缓至少( )年支付。
admin
2022-06-25
42
问题
为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,《另类投资基金管理人指令》限制了高管人员的薪酬结构和政策,规定40%的绩效薪酬要延缓至少( )年支付。
选项
A、1~2
B、2~3
C、3~5
D、5~10
答案
C
解析
为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,《另类投资基金管理人指令》(AIFMD)进一步限制了高管人员的薪酬结构和政策,包括规定40%的绩效薪酬要延缓至少3~5年支付;奖金应视基金的表现发放,如果基金表现太差可以使用薪酬追回条款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u61g777K
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基金从业资格
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