甲公司是一家刚创业的软件开发公司，总部设在北京。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按矩阵制组织结构对各项目进行管理和考核，以确保各项目按期完成。根据以上信息可以判断，甲公司企业文化的

admin2022-02-14 37

问题甲公司是一家刚创业的软件开发公司，总部设在北京。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按矩阵制组织结构对各项目进行管理和考核，以确保各项目按期完成。根据以上信息可以判断，甲公司企业文化的类型是( )。

选项 A、权力导向型
B、角色导向型
C、任务导向型
D、人员导向型

答案C

解析任务导向型企业文化的管理者关心的是不断地和成功地解决问题。采用的组织结构往往是矩阵制。实现目标是任务导向型企业的主导思想。企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业。选项C正确。企业文化四种类型的特征在记忆时主要根据关键词加以区分。权力导向型强调“权力”，权力集中于高层，下层无条件服从。角色导向型强调“角色”，每个人都有自己的角色，不能出位。只要能够扮演好自己的角色，企业就能正常运转。任务导向型强调“任务”，一切以任务为主。只看结果不看过程。人员导向型强调“人员”的重要性。

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公司战略与风险管理

注册会计师

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