2. 职业资格
  3. 在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好( )问题。

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好( )问题。

admin2009-11-27  60
问题 在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好(    )问题。   
选项 A、简单地把笔试成绩作为筛选依据     
B、招聘人员无法胜任笔试工作
C、笔试内容不确定     
D、笔试题目的难度把握不准
E、把笔试气氛弄得很紧张
答案A,D
解析 在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好两个问题：①简单地把笔试成绩作为筛选依据，很有可能出现“高分低能”现象，因此企业不应单纯依据笔试成绩，还应结合面谈时应聘者的表现来决定取舍；②笔试题目的难度把握不准。很多企业把握不准学生所掌握知识的范围及程度，因此所出的题目不是太难就是太容易，没有起到应有的选拔效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uDzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)