首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
admin
2019-06-23
67
问题
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培训和开发活动。
由于各部业务非常繁忙,为保证培训的全面到位,公司作出硬性规定,除特殊原因外,所有相关员工必须全部参加培训.并配以严格的考勤和培训效果评估手段,将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩。
经过一段时间的培训,从培训效果看,员工素质和技能都有一定程度的提高,但人力资源部总感觉没有达到预期效果。而且越往后问题越多,主要表现为:(1)课堂气氛呆板,员工不主动参与互动,请假、中途退场现象较为严重。(2)进行现场评估时,受训员工普遍反映培训比较单调。(3)受训员工的成绩基本令人满意,但在培训后的工作中,行为变化不大,员工对所学知识不能融会贯通,或者根本不按新学到的知识(技能)去做,参加培训仅仅是为了应付培训后的考试。为此,人力资源部又进行了原因分析,最终找到了解决问题的有效方法。
根据以上资料,回答下列问题:
该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括( )。
选项
A、培训与开发调查
B、组织分析
C、工作绩效评估分析
D、工作任务分析
答案
A,C
解析
人力资源部是在分析了调查结果和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,因此,人力资源部进行的培训与开发需求分析内容包括培训与开发调查和工作绩效评估分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uIo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在相对价格不变的情况下,如果消费者的收入减少,会使预算线()。
美国经济学家法玛认为,如果有关证券的历史资料不影响证券价格的变动,则证券市场达到()。
最早提出转移支付概念的经济学家是()。
下列税种中,属于中央固定收入的是()。
“国内生产总值”指标的时间序列属于()。
关于财务会计报告的说法,错误的是()。
下列关于金融监管的说法,错误的有()。
某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了一项发明,但其利用的物质条件来源于本单位,该发明()。
一个在各种产品劳动生产率都处于劣势的国家,通过把主要资源用于生产和出口自己在劳动生产率上具有相对优势的产品,然后在国际市场上换取自己在劳动生产率上处于劣势的产品,仍可实现资源的节约和资源使用效率的提高,这就是_______。
随机试题
在肾主闭藏的功能活动中,最具有生理意义的是
女,32岁,哺乳期。右乳胀痛、发热3天。查体:体温39.1℃,脉搏110次/分。右乳外上象限可见一6cm×4cm范围红肿,有明显压痛和波动感。急行切开引流术。下列手术措施不正确的是()
外源性化合物的免疫毒性作用
参苏饮的功用是
美国证券中央保管和清算机构的成员有( )。
已知函数f(x)=x2+ax+blnx,曲线y=f(x)过点P(1,0),且在点P处的切线斜率为-2求a,b的值;
某市检察院设置网络检举信箱。群众纷纷检举。请就“网络反腐”谈谈你的看法。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
造成近代中国贫穷落后的根本原因是
LakeTrummeninsouthernSwedenusedtobeapolluted,weed-chokedmess.Now,aftera$14millioncleanup,batherscrowditscle
最新回复
(
0
)