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  3. 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )

用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )

admin2016-08-01  54
问题 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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