用人单位发生合并或者分立,原劳动合同终止,不再履行。 ( )

admin2016-08-01  21

问题 用人单位发生合并或者分立,原劳动合同终止,不再履行。    (    )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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