管理人员的技能要求有哪几类?不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同?

admin2018-04-11 46

问题管理人员的技能要求有哪几类?不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同?

选项

答案根据罗伯特.卡茨的研究，管理者要具备三类技能。 (1)技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。 (2)人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理者的重要性大体相同。 (3)概念技能是指产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。概念技能对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者较不重要。

解析

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创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，各个方面的侧重点都不同，其中共享注重的是()

党的十九大提出的新时代党的建设的总要求，是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。这是因为总要求明确了新时代党的建设的()。

简答党如何确保始终总揽全局、协调各方。

必须始终准确把握“一国”和“两制”的关系。必须明确()。

织绣艺术是土家族妇女的传统工艺，土家织锦又称“西兰卡普”。()

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根据《环境影响评价技术导则一地下水环境》，关于地下水二级评价项目的技术要求，说法正确的是（）。

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即期外汇交易的作用不包括()。

中国公民王某就职于国内某上市公司M公司，2015年收入如下：(1)在M公司每月基本工资为8000元，12月份取得当年年终奖60000元。(2)王某为M公司监事会成员，12月份领取监事费收入30000元。(3)2014年1月份获得M公司授予的10000

依据决策者在管理组织中所起的作用不同，决策可分为(　)。

Themeditationbeginsinawaythatsurprisesmanypeople,becauseitstartsbycultivatinglovingfeelingtowardyourself.Yet

WhichofthefollowingitalicizedpartsisNOTusedasanattribute?

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依据决策者在管理组织中所起的作用不同，决策可分为( )。

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依据决策者在管理组织中所起的作用不同，决策可分为(　)。